Сайт для сотрудников компании
Психологи считают, что корпоративный web-сайт значительно поднимает корпоративный дух сотрудников фирмы, тем самым побуждая их работать в команде более слаженно – и они правы. Притирки между сотрудниками имеют место быть абсолютно в каждом коллективе, даже если при подборе кадров учитывались характерные особенности каждого работающего в команде специалиста. Создание корпоративного сайта значительно повышает шансы на то, что отношения между людьми, объединенные общим делом, видя перед собой наглядный пример результатов этого дела (корпоративный веб-сайт), выйдут на качественно новый уровень.
Корпоративный сайт компании имеет довольно сложную структуру. Помимо того, что на нем предоставлена широкой аудитории общая информация о работающей компании (вид деятельности, реклама продукции, контактные данные), корпоративный сайт имеет интеграцию с информационными системами компании, обеспечивая сотрудникам персональный доступ к разделам, вмещающих в себя внутреннюю информацию, недоступную чужому взгляду. Как правило, это организация совместной работы внутри компании (так называемый внутренний корпоративный сайт): координация деятельности подразделений фирмы, логистика и др.. Изготовление корпоративного сайта выгодно каждому серьезному предприятию!
Секреты создания корпоративного сайта
Вообще, профессиональные разработчики корпоративных интернет-сайтов начинают свою работу с анализа целевой аудитории. Следствием разработки корпоративного сайта, в основе работы над которым лежал анализ целевой аудитории, является, первую очередь, запоминание посетителями имиджа компании, узнавание его, ассоциирование образа компании с предоставляемыми ею услугами и выгодное выделение компании среди конкурентов. Поэтому изучение маркетинговых стратегий компании, имеющихся в наличии коммуникаций и возможных преимуществ перед конкурентами является обязательным этапом в разработке корпоративного сайта в профессиональной веб-студии.
Следующим шагом является совместная работа студии и заказчика над формулировкой имиджевых задач компании и постановкой целей проекта. И только потом предлагаются некие визуальные решения (с наличием маркетингового обоснования) и создается дизайн корпоративного сайта – а не наоборот, как ошибочно могут полагать многие. Конечная цель создания корпоративного сайта – воплощение в жизнь разработанной ранее маркетинговой стратегии.
